[Coaching in Bible] 칭찬과 인정의 타이밍

칭찬과 인정의 타이밍

내가 진실로 너희에게 말한다. 이스라엘에서도 아직까지 이렇게 큰 믿음을 본 적이 없다  - 마태복음 8장 10절(우리말성경)

백부장의 믿음을 인정하신 예수님

가버나움에 사는 백부장은 예수님의 말씀만으로도 자기 종의 병이 나을 것이라는 믿음을 보여 주었다. 이에 예수님은 백부장의 믿음을 아낌없이 칭찬하시며 그 믿음의 위대함을 만인 앞에 인정해 주신다. 

"내가 진실로 너희에게 말한다. 이스라엘에서도 아직까지 이렇게 큰 믿음을 본 적이 없다" 

이후 백부장의 믿음의 삶은 어떠했을까? 성경에 기술되어 있지는 않다. 하지만 백부장은 이스라엘에서 가장 신실한 믿음을 가진 자로 살려고 했을 것이다. 예수님이 직접 큰 믿음을 가진 자라고 인정해 주셨기에.

*코치는 고객을 코칭할 때 공감적 경청과 함께 진심에서 우러난 "칭찬과 인정"을 보여주어야 한다. 
*예수님는 실제로 백부장의 종을 고쳐 주시기 전에 (행동의 변화와 결과) 그것을 원한 백부장의 믿음 자체를 먼저 칭찬하시고 인정해 주셨다. 이와같이 고객이 자신의 변화에 대한 생각, 결심, 그로인한 걱정을 내비칠 때가 코치가 칭찬과 인정을 표현해 주어야 할 최적의 타이밍일 것이다. 그것이 또한 행동의 변화로까지 이끌어내는 내적 동기를 충만하게 해 주는 강력한 엔진이 될 것이다.

코칭의 정의

국제코칭연맹(ICF)

코칭은 고객의 개인적, 전문적 기능성을 극대화시키기 위해 영감을 불어넣고 사고를 자극하는 창의적인 프로세스 안에서 고객과 파트너 관계를 맺는 것이다.

(Coaching is partnering with clients in a thought-provoking and creative process that inspires them to maximize their personal and professional potential)

한국코치협회(KCA)

코칭은 개인과 조직의 잠재력을 극대화하여 최상의 가치를 실현할 수 있도록 돕는 수평적 파트너십이다.

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