ERP를 도입할 때 ERP의 HR(Human Resource) 모듈을 사용하여 통합성을 강조한 접근이 있는 반면, ERP를 도입하더라도 인적자원관리 영역은 별도록 전문솔루션을 도입하기도 한다. (기사 참조: 인재관리솔루션 트렌드…ERP 대신 HCM 부상)

인사관리는 각 국가와 기업의 고유한 특성을 반영해야 하고 변화가 많은 영역에 속하는 만큼 각 방법에 장단점이 있을 것이며, 어떤 것이 바람직한 선택일지는 해당 기업이 가진 도입 목적과 취지에 따라 달리 판가름해야 할 것이다. 

여기서는 국내에서 영업중인 인사관리전문 솔루션 업체들을 간추렸다. 간추려 보니 국산 2곳과 외산 2곳으로 압축된다.
국내 업체는 25년 이상 HR 분야에서 외길을 걸어온 업체들이고 외산 업체들은 자사의 ERP 모듈 중에서 취약 영역으로 분류되었던 HR을 전문솔루션을 인수하여 ERP에 통합,공급하고 있는 업체들이다.

<<< 국산 제품 >>>

화이트정보통신 H5
   - 2000년 설립, http://www.win.co.kr/

휴먼컨설팅그룹(HCG) Hunel
   - 2001년 설립, http://www.hunel.co.kr/

이수시스템 Smart HR (OPTI-HR)
   - 1996년 설립, http://www.isusystem.com/

<<< 외산 제품 >>>

오라클 피플소프트 (Oracle PeopleSoft)
   - 2005년 오라클이 피플소프트를 인수하여 오라클과 통합.
   - 2006년 국내 진출

SAP 석세스팩터스 (SAP SuccessFactors)
   - 2011년 SAP가 석세스팩터스를 인수하여 SAP와 통합. 서드파티 제품으로도 공급
   - 2012년 국내 진출
   - 국내 구축 업체(파트너)로는 렉스켄(LEXKEN, http://www.lexken.co.kr/, 1993년 설립)이 있다.
   - 성과관리와 인재관리에 초점을 맞추어 구현된 솔루션



이 글이 공감되셨다면  버튼을 꾹 눌러 주세요.


회사에서 비용절감 목적으로 무료 오픈소스 소프트웨어를 검토해 본 적이 있다. 실제 도입까지는 하지 않았지만 그 수준이 MS Office와 필적할 만 하다. 게다가 무료!! 
신생기업이나 개인사업자, 일반 개인들은 사용하기에 전혀 무리없는 훌륭한 소프트웨어들이다.

이미 여러 블로그나 기사에 소개된 바가 있어 간략히 목록만 정리해 본다. 자세한 사항이 궁금하다면 아래 참조글 링크 참조해 주시길.

  • 구글 독스(Google Docs)
  • 아파치 오픈오피스 (Apache OpenOffice)
  • 문서재단 리브레오피스 (The Document Foundation, LibreOffice)
  • 네오오피스 (NeoOffice) : 맥 OS X 용
  • 케이오피스 (KOffice)
  • 킹소프트 오피스 (Kingsoft Office)

[참조글]
英 정부, MS 오피스 의존 탈피 선언 - 씨넷코리아 - 오픈 소스 오피스 공식문서 인정, 리브레오피스 등.
MS 오피스를 대체할 수 있는 무료 소프트웨어 5선 - IT World Korea - 구글 독스, 아파치 오픈오피스, 리브레오피스, 네오오피스, 케이오피스 소개



이 글이 공감되셨다면  버튼을 꾹 눌러 주세요.

2014년 08월 블로그 운영 결산



티스토리 블로그 운영 두 달째. 누적 방문자수 2,000명을 돌파했다. 8월 한 달간 일일평균 방문자수 57명으로 첫 달에 비해 3.5배 증가하는 비약적인 발전을 했다.


포스팅 수는 많이 늘어서 50건이었는데 페이스북에 있던 글들 일부와 코칭 페이지의 글을 블로그로 옮겨 포스팅했기 때문이다. 옮겨온 글을 제외하면 여름휴가 기간도 있고 해서 실질적인 포스팅 수는 1일 1건이 되지 못하였다.


블로그 정비를 하여 카테고리를 9개로 줄였다. 카테고리가 너무 많아 복잡해 보였기에 조금 간결하게 보이게 하기 위함이다. ☞ 관련글 - 2014/08/11 - [블로그 운영] - 블로그 카테고리 재정비


무엇보다도 광고 수익 기반을 마련해서 8월 말에 설치를 완료했다. 이로써 블로그 외형적인 면은 대부분 갖춘 셈이 되었다. 9월부터는 양질의 콘텐츠로 내용적인 면에서 포스팅에 집중할 수 있겠다. 

 


1. 숫자로 보는 블로그 운영 통계


한 달 통계

블로그 운영일수31
블로그 방문자수총 방문자1,779
일일 최대 방문자141
일일 최소 방문자22
일일 평균 방문자57
카테고리별 포스팅 수50



누적 통계

블로그 운영일수51
블로그 방문자수2,103
카테고리별 포스팅 수70
비즈니스38.57%27
비즈니스 A to Z13
경영정보기술3
프로젝트 관리4
자본시장과 IT3
블로그 운영4
비즈니스 외61.43%43
코칭 Talk Talk21
삶과 사람9
일상의 여유9
영화 사랑4


운영일수포스팅수방문자수(백명)
2014년 07월20203.24
2014년 08월517021.03



2. 블로그 마케팅/홍보


(가) 포탈 검색엔진 추가

포스팅 수 20개를 넘긴 후에 곧바로 ZUM 검색 등록을 신청하여 승인완료했다.

 관련글 - 2014/08/05 - [블로그 운영] - ZUM 검색 사이트 블로그 등록 완료


(나) 메타 블로그 "믹시" 삭제

믹시가 2014년 9월 30일 종료 예정이라고 발표가 났다. 블로그에는 한 달 앞선 이번달에 설치물을 삭제했다. 포스팅 하단에 너무 많은 설치물들이 보이던 까닭에 정리하고 싶었는데 잘 되었다고 생각한다.


(다) 댓글 발생

첫번째 달에는 댓글을 다는 방문객이 한 명도 없었는데 두번째 달부터는 댓글을 남기는 방문자가 종종 생겼다. 댓글에는 방문에 대한 감사인사를 피드백으로 꼭 남겼다.  


(라) 트랙백을 통한 유입 발생

포스팅에 트랙백을 걸어두었더니 이번달 부터는 종종 트랙백을 통한 방문자 유입이 발생함을 확인할 수 있었다.


(마) 네이버 검색의 위력

네이버 검색엔진에 블로그 등록이 7월말에 되어 8월 1일부터 적용이 되었다. 그 후로부터는 가장 많은 검색 유입이 네이버로부터 이뤄짐을 확인할 수 있었으며 방문자수가 비약적으로 증가하는 결과를 가져다 주었다. 국내에서 네이버 검색의 위력을 제대로 목격할 수 있었다. 

 관련글 - 2014/08/03 - [블로그 운영] - 네이버 검색의 위력, 블로그 유입 방문자수를 늘려주다.


(바) 네트워킹

여행 중에 들른 카페가 좋아서 카페 홍보글을 작성하고 그 내용을 카페 사장님께 알려드렸더니 사장님이 다른 분들에게 자기네 카페 홍보가 블로그에 게재되었다며 주변에 알렸고 그 덕분에 몇일간 블로그 방문자수를 늘려주는 결과를 가져왔다. 댓글도 그 포스팅에 가장 많이 남겨졌다. 이런 방식이 온라인에서의 네트워킹을 통한 상호 윈윈이란 생각이 들었으며 앞으로의 블로그 운영에도 계속 적용하도록 노력할 부분이라 생각된다.    



3. 블로그 수익기반 마련

(가) 구글 애드센스

네이버 블로그에서 티스토리 블로그로 옮긴 목적이었던 "구글 애드센스"를 드디어 신청해서 최종승인을 받았는데, 다행히 승인 거부가 되는 일 없이 한번에 승인이 되었다. 광고는 포스팅 상단과 하단에 가로줄로 하나씩 노출되도록 배치했으며 모바일의 경우에도 동일한 포맷으로 배치했다. 8월말에 설치를 하여 단 몇일 적용되었지만 수익이 발생하였고 이로써 블로그에서 구글 애드센스가 정상적으로 동작되고 있음도 확인할 수 있었다. 

(나) 알라딘 TTB
알라딘 TTB(Thanks To Blogger)를 알게 되어 도서 광고도 설치했다. 블로그 대부분의 포스팅이 책과 관련된 사항이 많은 만큼 적합한 광고 매체라 생각되며 읽은 책 중에서 추천도서들을 목록에 넣어서 포스팅 하단과 사이드바에 각각 배치했다.





+ Recent posts